Se você está tendo problemas em encontrar pessoas para montar um time de sucesso, saiba que não está sozinho. No atual cenário corporativo, a escassez de mão de obra é uma preocupação global. No Brasil, essa realidade é agravada pela falta de qualificação dos profissionais disponíveis. Como enfrentar esse desafio? A resposta está na valorização e no empoderamento das equipes, desde o nível operacional até a alta gerência.
A abordagem ideal envolve duas estratégias interligadas: a formação e qualificação das equipes, combinadas ao empoderamento. Não é possível exigir desempenho se os colaboradores não foram preparados para isso. Uma hierarquia organizacional achatada, aliada ao empoderamento e ao respeito, são fundamentais para criar uma equipe de alto desempenho.
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